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周向军的研究最多只进行一次改革和无差别的接受工作

3月2日上午,常山县全面深化“一次性最大化”改革和“无差异接受”改革工作推进会议。县委副书记,县委书记周向军在常山县委常委,县委副书记毛宪明,副县长解正东,戴根林等人的讲话中发表了讲话。 周向军肯定了常山县过去一年“一举”改革的成就。他指出,全面推进政府服务“滥用接受”改革,进一步创建“一举一动”的改革升级版,是一项影响人们心灵的深层次,多学科的改革。它也为常山县经济社会发展提供了最佳环境。最有力的改革。 周向军要求常山县要扩大格局,睁开眼睛,放松心态,敢于勇于创新,勇于进行改革,坚持深化改革和高层认识,扩大改革内涵具有更广阔的视野。各级干部要转变思想观念和创新思路,形成“内外”模式,做好分解任务,确保所有问题得到及时解决。要高度重视推进“无差别接受”改革工作,着力深化“一次性最大化”改革目标,着力减少事项,减少次数,减少材料,缩短时间,整合现有资源,以避免重复建设和攻击点。创造一个亮点,真正让人们工作更方便,更高效,更舒适。要抓住机遇,在全省实施“无差别接受”试点改革,抓紧落实改革方案,着力改善环境建设,抓好责任和执法,努力为“无差别接受”工作在城市乃至全省的前列。 会上,常山县行政服务中心提出了“无差异接受”改革工作的报告。按照全面深化“一次性最大化”改革工作的要求,下一步将整合和拓展行政服务中心办公平台,推动各政府服务中心的实施,并将所有事项交给“不分青红皂白地接受“综合窗口”。 分享给:

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